最近在人大经济论坛的三人行社区看到一篇文章，《人不成熟的六个特征—老板给我们发的邮件》，看后觉得很有帮助，文章指出：人成熟与不成熟跟年龄没有关系，人成熟不成熟，就是你能不能站在对方的角度去看待事物。就是能不能把我的世界变成你的世界。这个社会有很多的成年人，还没有脱离幼稚的行为。一点小事情就跟别人争来争去。
人不成熟的六个特征：
第一：就是立即要回报<不懂得只有春天播种，秋天才会收获。很多人在做任何事情的时候，刚刚付出一点点，马上就要得到回报。（学钢琴，学英语等等，刚开始就觉得难，发现不行，立即就要放弃> 在这一方面，我觉得自己做的还是可以的，无论在以前的学习中，还是当前的工作中，只有付出，才有回报！
第二：就是不自律<不愿改变自己的自己的思考方式和行为模式；愿意背后议论别人；消极，抱怨>在目前的工作中，助理工作要求自己要顾忌很多方面，做事需周全，发现自己正在被职场的氛围所影响，大家相处愉快，一点一滴都在进步，有犯错误的时候，能够理解双方，顺其自然！
第三：经常被情绪所左右<一个人成功与否，取决于五个因素：学会控制情绪，健康的身体，良好的人际关系，时间管理，财务管理。如果你想成功，一定要学会管理好这五个因素，为什么把情绪放在第一位呢？把健康放在第二位呢？是因为如果你再强的身体，如果你情绪不好，就会影响到你的身体，现在一个人要成功20%靠的是智商，80%靠的是情商，所以你要控制好你的情绪，情绪对人的影响是非常大的。人与人之间，不要为了一点点小事情，就暴跳如雷，这样是不好的> 在闲暇的时间想一想，你今天赞美了几个人，赞美有四个特点：1.是真诚的 ，2.是发自内心的，3.被大众所接受的， 4.无私的。做人生中值得做的事情，你会发现在以后的相处中会更加的顺利！当让你的赞美也会换来来自别人的赞美，双方都有一个好心情，一件双赢的事情，何乐而不为！
第四：不愿学习自以为是，没有归零心态<人和动物最大的区别在于，人会学习，人会思考。人是要不断学习的，你千万不要把你的天赋潜能给埋没了，一定要学习，一定要有一个空杯的心态>你要永远学习积极正面的东西，不看，不听那些消极，负面的东西，这又与自律有关!
第五: 做事情靠直觉，不以事实为根据。在做事情的过程中，必须理性思考，主动去做，不要自我设定障碍，当然有些时候需要靠直觉做出选择!
第六：做事情不靠信念，靠人言<我们说相信是起点，坚持是终点。很多人做事不靠信念，喜欢听别人怎么说。对自己所做的事业，没有100%的信心，相信和信念是两个不同的概念，相信是看得见的，信念是看不见的>对于别人的意见和观点，需要的是去参考，只要你的选择是正确的，就一定要要做下去！
针对人不成熟的特征，在反思自己的过程中，规范自己的细节行为，不断成熟起来！追求自己想要的生活，实现自己的人生梦想！
其实道理都明白，只不过人嘛，总归是有思想的，只能说经历越多，慢慢的也就会成长起来吧，不过呢，最不该的就是不成熟却说自己非常成熟……
说的很对，只不过现在经历有限，有些地方做的欠佳，有时又难以避免！
看来我还是挺成熟的
那就挺好啊！加油！